ביטוח לאומי - מעביד/ה ועובד/ת

 שיעורי דמי הביטוח ודמי ביטוח בריאות עבור שכירים* לפי חלקם של העובד ושל המעסיק
עובדים שכירים =  עובדים "תושבי ישראל" שמלאו להם 18 שנה וטרם הגיעו ל"גיל הפרישה" שאינם בעלי שליטה בחברה.
מיום 1 בינואר 2010
       
גובה ההכנסה עד 60% השכר הממוצע 4,809 ש“ח בחודש שהם 57,708 ש“ח בשנה מעל 60% השכר הממוצע ועד 79,750 ש“ח בחודש = 955,080 ש“ח בשנה
עובד/ת מעסיק/ה סך הכל עובד/ת מעסיק/ה סך הכל
דמי ביטוח לאומי 0.40% 3.45 3.85% 7.00% 5.43% 12.43%
דמי ביטוח בריאות 3.10%     -  3.10%  5%      -   5%
סך הכל 3.50% 3.45 6.95% 12.00% 5.43% 17.43%
מיום 1 בינואר 2009
       
גובה ההכנסה עד 60% השכר הממוצע 4,757 ש“ח בחודש שהם 57,084 ש“ח בשנה מעל 60% השכר הממוצע ועד 38,415 ש“ח בחודש עד ליום 31 ביולי 2009 ועד 76,830 ₪ בחודש מיום 1 באוגוסט 2009 (614,640 ₪ בשנה)
עובד/ת מעסיק/ה סך הכל עובד/ת מעסיק/ה סך הכל
דמי ביטוח לאומי 0.40% 3.45 3.85% 7.00% 5.43% 12.43%
דמי ביטוח בריאות 3.10%     -  3.10%  5%      -   5%
סך הכל 3.50% 3.45 6.95% 12.00% 5.43% 17.43%
         
מיום 1 בינואר 2008   
גובה ההכנסה עד 60% השכר הממוצע 4,598 ש“ח בחודש שהם 55,176 ש“ח בשנה מעל 60% השכר הממוצע ועד 36,760 ש“ח בחודש = 441,120 ש“ח בשנה
עובד מעסיק סך הכל עובד מעסיק סך הכל
דמי ביטוח לאומי 0.40% 4.14% 4.54% 7% 5.68% 12.68%
דמי ביטוח בריאות 3.10%     -  3.10%  5%      -   5%
סך הכל 3.50% 4.14% 7.64% 12% 5.68% 17.68%
מיום 1 בינואר 2007
גובה ההכנסה עד 60% השכר הממוצע 4,430 ש“ח בחודש = 53,160 ש“ח בשנה מעל 60% השכר הממוצע ועד 35,760 ש“ח בחודש = 429,120 ש“ח בשנה
עובד מעסיק סה“כ עובד מעסיק סה“כ
דמי ביטוח לאומי 0.40% 4.98% 5.38% 7% 5.68% 12.68%
דמי ביטוח בריאות 3.10%     -  3.10%  5%      -   5%
סך הכל 3.50% 4.98% 8.48% 12% 5.68% 17.68%
מיום 1 בינואר 2006
גובה ההכנסה עד 60% השכר הממוצע 4,430 ש“ח בחודש = 53,160 ש“ח בשנה מעל 60% השכר הממוצע ועד 35,760 ש“ח בחודש = 429,120 ש“ח בשנה
עובד מעסיק סך הכל עובד מעסיק סך הכל
דמי ביטוח לאומי 0.40% 4.14% 4.54% 7% 5.68% 12.68%
דמי ביטוח בריאות 3.10%     -  3.10%  5%      -   5%
סך הכל 3.50% 4.14% 7.64% 12% 5.68% 17.68%
מיום 1 בינואר 2005
גובה ההכנסה עד מחצית השכר הממוצע (3,482 ש“ח בחודש = 41,784 ש“ח בשנה) מעל מחצית השכר הממוצע (41,784 ש“ח בשנה) ועד פי 5 מהשכר הממוצע (417,840 ש“ח בשנה)
עובד מעסיק סה“כ עובד מעסיק סה“כ
דמי ביטוח לאומי 1.40% 5.33% 6.73% 5.58% 5.68% 11.26%
דמי ביטוח בריאות 3.10%     -  3.10% 4.80%      -  4.80%
סך הכל 4.50% 5.33% 9.83% 10.38% 5.68% 16.06%
ביטוח לאומי חל בשתי מדרגות - שיעור מופחת מחלק השכר שעד 60% מהשכר הממוצע ושיעור מלא מחלק השכר שמעל 60% ועד ההכנסה המירבית החייבת בדמי ביטוח (בשנת 2009)
תשלום נוסף העולה על 25% משכרו החודשי הרגיל של עובד ייפרס לאחור בחודש תשלום ו 11 חודשים לאחור שעבד בהם  (ללא חודשים בהם לא עבד/ה העובד/ת כלל)

רח' נחלת יצחק 8, (קומת גג) תל אביב, מיקוד 67448
טלפון :  03-6298019, 077-4260800, 03-6122462
פקס: 03-6122463
מייל: office@efraty.com

הבהרה: כל סקירה ו/או מידע המובא/ת בתקשורת זו אינו/ה מיועד/ת לשימוש או להצגה או להעתקה, בשום אופן ובשום צורה, והשימוש בסקירה ו/או במידע דלעיל הינו באחריות המשתמש בלבד, ואינו/ה יכול/ה לשמש לקוח, אדם או ישות כלשהי לכל מטרה, לרבות, אך לא רק, לייעוץ מס או להצגה בפני רשויות או להתגוננות לשם מניעת עונשין שעלולים לחול על נישום כלשהו וכיו“ב.
אך מובן הוא כי אין המידע האמור מהווה תחליף למקורות ו/או לייעוץ ו/או מהווה פרסומת שמטרתה לעודד רכישת שירות.

5th floor, 8 th Nahalat Itzhak. Tel Aviv, Israel

Tel: +972-3-6298019, +972-3-6122462,

Fax +972-3-6122462

Any tax advice in this communication is not intended or written to be used, and cannot be used, by a client or any other person or entity for the purpose of avoiding penalties that may be imposed on any taxpayer. The information  aim isn't sell service or product.

3 rd floor, 14 th Dizengoff st. Tel Aviv Israel +972-3-6298019, +972-77-4260800, Fax +972-3-6299519

Any tax advice in this communication is not intended or written to be used, and cannot be used, by a client or any other person or entity for the purpose of avoiding penalties that may be imposed on any taxpayer.

 3 rd floor, 14 th Dizengoff st. Tel Aviv Israel +972-3-6298019, +972-77-4260800, Fax +972-3-6299519
Any tax advice in this communication is not intended or written to be used, and cannot be used, by a client or any other person or entity for the purpose of avoiding penalties that may be imposed on any taxpayer.